Colaboração da equipe cruzada: O que é e como você faz isso? Quando todos trabalham juntos, todos alcançamos mais. Eu sou cristal. Vamos lá. Quero dizer, entendi, todos eles têm empregos diferentes e têm um objetivo comum. Mas o que você quer dizer? Mas todo mundo tem o mesmo objetivo comum. Então, você precisa colaborar suas equipes para garantir que todos estejam alinhados e na mesma página para que você possa atingir esse objetivo comum. Ou, você sabe, "Você pode me avisar, quando há uma tendência acontecendo ou o que for?" Então eles podem gostar de voltar e ver qual parte de seu marketing eles estavam executando durante esse período. Suponho que você gostaria de conversar com as pessoas que estavam prestando a entrega do produto ou serviço para descobrir talvez o que ele atingiu, sabe? Quem eram os clientes, você sabe? Eu acho que isso poderia fazer uma diferença real.

Cross team collaboration when done properly can be very fruitful for both the business profits and moral of the team. When everyone works together, we all achieve more.

Video Transcription

Sunshine: Are all your teams on the same page?

Crystal: Welcome to The Love of Business. I’m Crystal.

Sunshine: And I’m Sunshine. Let’s get to it.

Okay, so to make sure that all of your teams are on the same page, so like you want them to– Like your marketing team, your sales team, the people who do the deliveries of the product or service, why do you want them all on the same page? I mean, I get it, they all have different jobs, and they have somewhat of a common goal. But what do you mean?

Crystal: Think of it like this, you have separate teams doing very specific duties on each team. But everyone has the same common goal. So, you need to collaborate your teams to make sure everyone’s aligned and on the same page so you can actually reach that common goal.

Sunshine: Okay, so, like the marketing team could ask the sales team like, “Hey, what are you noticing that people are buying more of?” Or, you know, “Can you let me know, when there’s a trend happening or whatever?” Then they can like go back and see which part of their marketing they were running during that time. I suppose you’d want to talk to the people that were doing the delivery of the product or service to find out maybe what demographic it hit, you know? Who were the actually customers, you know? I think that could make a real difference.

Com que frequência você acha que essas equipes devem colaborar assim? Mas pense em suas equipes separadas como uma peça de quebra -cabeça. Cada equipe é uma peça de quebra -cabeça e você precisa alinhá -los, conectá -los para obter o quebra -cabeça completo, que é o objetivo comum. Ok, então quais são algumas maneiras de realmente garantir que promovemos essa colaboração entre as equipes?

Crystal: At least monthly, it doesn’t have to be a long team meeting. But think of your separate teams as a puzzle piece. Each team is a puzzle piece, and you have to align them, connect them to get the full puzzle, which is the common goal.

Sunshine: I like it. Okay, so what are some ways to really make sure that we foster this collaboration between teams?

Crystal: Três ótimas maneiras fáceis de colaborar todas as suas equipes juntos. Número um, junte suas equipes para uma reunião mensal. Novamente, não precisa ser uma longa reunião, mas é super poderosa. Eles terão seus próprios vagens em cada equipe, mas podem se ver e trabalhar entre si em tempo real. Certo. Deixe -nos um comentário. E não se esqueça de pressionar esse botão de inscrição. 

Number two, create a collaborative open workstation for everyone, for all your teams. They’ll have their own pods each team, but they can see each other and work with each other in real time.

And number three, create an organizational chart that includes duties so everyone knows their role and how they’re connected.

Sunshine: Whoo, I like this teamwork, makes the dream work.

Crystal: That’s right.

Sunshine: What’s your number one takeaway from today’s video? Leave us a comment. And don’t forget to hit that subscribe button.

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Publicado por

Shanks de cristal

A Crystal Shanks, treinadora de negócios certificada e CEO da Run Right Business Consulting, está treinando empresários e executivos em todo o mundo para obter ótimos resultados desde 2009. A treinadora Crystal ensina seus clientes estratégias comprovadas para criar empresas e carreiras prósperas. Ela trabalhou com milhares de empresas e executivos para gerar receitas substanciais e maximizar os lucros.