Gossiping no local de trabalho sobre outras pessoas não são boas para ninguém. Se a fofoca estiver acontecendo dentro do seu negócio, bata -a imediatamente com essas 3 sugestões. Eu sou cristal. Vamos lá.
Video Transcription
Sunshine: Do you gossip at work?
Crystal: Welcome, For the Love of Business. I’m Crystal.
Sunshine: And I’m Sunshine. Let’s get to it.
Como você espera que alguém pare de fofocar no trabalho? Quero dizer, somos apenas humanos, certo?
CRISTAL: Isso é verdade. Mas quais são os efeitos negativos das fofocas no trabalho, você acha? Ok, acho que não é bom.
Sunshine: Well, I suppose you could ruin someone’s reputation.
Crystal: Yeah.
Sunshine: Maybe hurt someone’s feelings. Okay, I guess it’s not good.
CRISTAL: Não, não é. Mas não é divertido para a pessoa que está recebendo, certo?
Sunshine: But it’s sometimes fun when you’re doing it. But it’s not fun for the person who is receiving it, right?
CRISTAL: exatamente. Todos os resultados são negativos e ruins ruins. E pode diminuir a moral, o que diminuirá a produtividade, e seus grandes funcionários sairão porque não querem estar perto de outras pessoas que estão sempre fofocando. então.
Sunshine: So, are there some ways to stop the gossip?
Crystal: There are.
Sunshine: Let’s hear it then.
CRISTAL: Três maneiras sólidas de acabar com fofocas no local de trabalho. Número um, coloque uma política da empresa para colocar que os estados de fofocas não serão tolerados. Número dois, quando você vê um funcionário fofocando, leva -os de lado e reforce a política. E número três, lidere por exemplo por não fofocar a si mesmo. Deixe -nos um comentário. E obrigado por assistir.
Sunshine: Sounds like a tall order.
Crystal: It can be.
Sunshine: What’s your number one takeaway from today’s video? Leave us a comment. And thanks for watching.
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